Description du produit

Découverte des différentes dynamiques comportementales en fonction de son inventaire de personnalités

Comprendre la source de nos prises de décisions à travers les 4
gouvernances cérébrales

Source de la confiance et rapport de force / positionnement grégaire

Identifier les motivations et les freins à l’action / à la réflexion

Découvrir l’approche neurocognitive et les méthodes adaptatives

Développer son adaptabilité dans les situations perçues comme complexes

Améliorer sa communication et augmenter la qualité relationnelle

Comprendre les effets de la boucle pouvoir – responsabilité

Etre sensibilisé aux bénéfices du bien-être en entreprise et développer la performance individuelle et collective

Créer son équipe en respect du cœur de fonction, de l’atmosphère sociale et des spécificités de l’environnement