Rendre l’organisation compatible avec le fonctionnement humain pour assurer l’efficience de chacun comme de l’ensemble. Repérer les risques psychosociaux (RPS) et les problèmes en cascade qu’ils produisent et les éliminer grâce à des stratégies propres à la Bio systémique.
Un modèle novateur de compréhension et de gestion des comportements au niveau individuel, relationnel et organisationnel.
L’objectif de cette formation est d’apporter une vision très claire de ce que l’organisation doit mettre en place pour assurer une qualité de vie au travail. Vous découvrez des outils très précis pour générer un environnement professionnel propice au développement de vos employés et pour garantir une culture d’entreprise adaptative et innovante.
Cette formation est extrêmement utile aux managers, aux dirigeants ou encore pour des personnes qui développent une entreprise.
Les bénéfices
Sentiment d’efficacité et de légitimité
Amélioration de la qualité et de la satisfaction des clients
Favoriser l’engagement et la proactivité
Une organisation souple pour s’adapter à son environnement et améliorer son fonctionnement
